23
Ü N S E V E R
X X X
II
A N O N İ M V E L İ M İ T E D Ş İ R K E T L E R İ Ç İ N Y E N İ B İ R M O D E L O L A R A K T E K K İ Ş İ L İ K O R TA K L I K
Tek ortaklı anonim şirketlerde yönetim kurulu birden çok kişiden
oluşabileceği gibi, ortağın yönetim kurulu üyesi olması zorunluluğu
da bulunmamaktadır. Limited şirketlerin tek ortaklı olması halinde
bir şirket müdürü vasıtası ile şirket yönetilecek veya birden çok
müdür atanarak müdürler kurulu oluşturulması mümkün olacaktır.
Müdürlerin şirket ortağı olması zorunlu olmadığından
(YTK 577 / i, 623.2)
tek ortaklı limited şirkette de birden çok müdür belirlenebilir. Tek
ortağın müdür olması zorunluluğu söz konusu değildir, ancak müdür
olması halinde şirketle arasında yapılacak sözleşme/ler yazılı olmak
durumundadır
(YTK 629/2)
.
Ancak, tek kişilik limited şirketlere ilişkin bu durum, ticaret sicil
uygulamalarında farklı değerlendirilmekte, tek ortağın da müdür
atanması istenmektedir. Esasen gerek YTK’nin en çok emek vereni
olan Ünal Tekinalp hocamız bu hususta ticaret sicil memurları gibi
düşünmemekte, bizim de katıldığımız bir değerlendirme ile tek
kişilik limited şirketlerde YTK 623’ün istisnası olarak müdürün ortak
olmayan kişiler arasından atanabileceğini açıkça vurgulamaktadır.
1
Tek ortaklı şirketler, bir ihtiyaç nedeniyle tüm gelişmiş ülkelerde
uzun zamandır var olan şirketlerdir. Türk hukuk sisteminde de yer
alması örtülü, gerçeği saklayan durumları ortadan kaldırarak ticari
yaşama büyük faydalar sağlamaya başlamıştır.
1
TEKİNALP Ünal, Sermaye Ortaklarının Yeni Hukuku, 4. Baskı, Vedat Kitapçılık, İstanbul
2015, s. 584 ve 594.
