H E R Ş E Y İ M Z A S İ R K Ü L E R İ D E M E K D E Ğ İ L ! T İ C A R İ İ Ş L E T M E L E R D E T E M S İ L
Her bir ticari temsilcinin yetkisi kendi
görev tanımının gerektirdiği kadar ve/veya
kendisine verilen kadardır. Ancak her
halükârda dışarıdan görünen, algılanan kadar
yetkili olduğu tartışmasızdır.
“Ticari temsilci”
genel bir kavramdır.
Yönetici konumunda yönetim organı
tarafından yetkilendirilmiş ticari temsilciler
de (genel müdür, CEO vb.) ya da daha sınırlı
yetki sahibi olan genel yetkili ticari vekiller
(kasiyer, satış sorumlusu, pazarlama
sorumlusu vb.) de teknik olarak ticari temsilci, diğer deyimle tacir
yardımcısıdır. Bu gibi kişiler yetkili göründükleri olağan konularda yetkili
kabul edilirler.
9
Ticari temsilci, tacir yardımcıları içinde işletmenin yönetiminde ve
temsilinde en geniş ve kural olarak kısıtlanamaz yetkilerle donatılan
kişidir. Ticari temsilcinin tüm bu genel yetkilerinin, iç ilişkide geçerli olmak
üzere, sınırlandırılması ya da kaldırılması mümkündür. Eğer ticari temsilci
iç ilişkide belirlenen bu sınırları giderek aşmakta ve temsil yetkisini kötüye
kullanmakta ise, bu işlemlerin muhatabı olan üçüncü kişi iyiniyetli olduğu
sürece bu işlemler ticari işletme sahibini bağlar.
10
Örneğin, bir ticari işletmede insan kaynakları müdürü konumunda olan ve
fakat çeşitli satışlar yapan kişi bu görev tanımını üçüncü kişiden saklamış
ise ve üçüncü kişi de hayatın olağan akışına göre temsilcinin bu görev
tanımını bilemeyecek durumda ise – iyiniyetli ise – insan kaynakları
müdürünün yaptığı satış geçerli olacaktır.
69
Ü N S E V E R
X X X
9
Türk Borçlar Kanunun 552. maddesine göre ticari işletmenin alışılmış tüm satış işlemlerini
yapmaya, faturaları imzalamaya ve alışılmış ticari işletme işlemlerini gerçekleştirmeye yetkilidir.
10
Hüseyin ÜLGEN, Mehmet HELVACI, Abuzer KENDİGELEN, Arslan KAYA, Füsun Nomer ERTAN,
Ticari İşletme Hukuku, Beta, İstanbul 2015, s. 682 vd.
Ticari işletmede bir kimsenin
yetkilendirilmesi açıkça; yazılı
olarak, belgeye dayanarak,
tescil ve ilan edilerek vb.
şekilde olabileceği gibi örtülü
olarak; yakasındaki görev
kartı, kullanılan kartvizit,
bulunduğu alan, üniforması,
pozisyonu vb. şekilde de
gerçekleştirilebilir.
